¿Un fin de año a base de vegetales? Foica anuncia un paro que abarcará todo el 31 de diciembre

El diario de la tarde - Uruguay

¿Un fin de año a base de vegetales? Foica anuncia un paro que abarcará todo el 31 de diciembre

¿Un fin de año a base de vegetales? Foica anuncia un paro que abarcará todo el 31 de diciembre

Publicada el: - Visitas: 330 - Compartir
Versión para imprimir - Versión en PDF
Comentarios: 10 - haga click aquí para ver ó realizar un comentario
Votos: 29 - Puntaje: 4.4

¿Un cierre de año a pura vegetación? FOICA convoca a un paro total para el 31 de diciembre.

Paro anunciado por FOICA ante conflicto sindical

La Federación de Obreros de la Industria de la Carne y Afines (FOICA) ha declarado un nuevo paro que se extenderá hasta el próximo martes 31 de diciembre.
Esta medida se origina a raíz de un conflicto sindical surgido tras la falta de acuerdo entre los trabajadores y las cámaras para definir los ajustes salariales correspondientes a los próximos 24 meses.
El cese de actividades comenzó a las 07:30 horas de este lunes y se mantendrá vigente durante toda la jornada de mañana, martes.
EN DEFENSA DE LA NEGOCIACION COLECTIVA Y CONSEJOS DE SALARIOS.
VIVA FOICA - VIVA PIT-CNT Más información disponible en el tweet de FOICA.

Fuente: Telenoche

Autor:

  • 4.216 publicaciones
  • 1.359.407 visitas
  • 21.743 comentarios
  • 240.258 votos
  • 4.3 promedio
Refiera este contenido:
Comentarios:

Mostrando del 1 hasta el 10 de 10 comentario(s) recibido(s).

Betina Roldán (27-02-25 01:03):
una vez mas el conflicto entre trabajadores y empresarios, siempre con la misma cantinela. ya cansa que no se lleguen a acuerdos y terminen perjudicando a todos. necesitamos soluciones ya
Gonzalo Ferrer (15-02-25 19:46):
Está bien que los trabajadores defiendan sus derechos y busquen lo justo en la negociación salarial, es clave para mejorar las condiciones. Fuerza a FOICA en esta lucha.
Angélica Muñoz (11-02-25 02:37):
Es una lucha importante la de FOICA, siempre hay que defender lo que es justo para los trabajadores. Ojalá se llegue a un acuerdo pronto y se pueda seguir adelante.
Carlos Alberto Aguilera (04-02-25 04:03):
Es una pena que no se lleguen a acuerdos, los trabajadores merecen condiciones justas. La lucha por la negociación colectiva es clave y no se puede dejar de lado. Fuerza FOICA, sigan firmes en la pelea por sus derechos.
Micaela Carrasco (01-02-25 07:56):
Otra vez con el paro, ya cansa tanto conflicto. Los acuerdos parece que no llegan nunca y la gente termina pagando los platos rotos.
Raquel Vilar (26-01-25 00:41):
es una pena que no lleguen a acuerdos, la negociación colectiva es fundamental para todos. hay que seguir luchando por los derechos de los trabajadores, siempre hay que encontrar el camino del diálogo y el entendimiento. lo importante es que se mantenga la unidad y la fuerza en la lucha.
Marcel Freitas (21-01-25 10:00):
es una lastima que no se llegue a acuerdos en temas tan importantes como los salarios. el paro es una forma de hacerse oir y espero que ambas partes puedan sentarse y encontrar una salida que beneficie a todos. el trabajo es fundamental y hay que cuidar a quienes hacen posible nuestra industria.
Raúl Paredes (10-01-25 11:23):
Es una pena que no se lleguen a acuerdos, la defensa de los derechos laborales es fundamental. Espero que pronto puedan solucionarlo y se respete lo que corresponde a los trabajadores. Vamo FOICA, a seguir luchando por una mejor industria.
Claudia Vicente (04-01-25 22:21):
Es una vergüenza que sigan sin llegar a un acuerdo, los trabajadores merecen su ajuste salarial. La lucha de FOICA es la lucha de todos. Hay que defender la negociación colectiva siempre, no podemos dejar que nos pisoteen. Fuerza a todos los que están en la pelea, lo que se logra es gracias a la unidad y la organización. VIVA FOICA y VIVA PIT-CNT.
Corina Silva (01-01-25 00:17):
Es importante que los trabajadores defiendan sus derechos, ojalá haya pronto una solución favorable para todos. Fuerza FOICA
Añadir un comentario
Código de seguridad
(Si no entiende los caracteres de la imagen recargue la página)
Nota: Su email nunca será públicado en este sitio.
Ayudenos a mantener este sitio libre de insultos ó comentarios molestos.