Subsecretario de Industria plantea la necesidad de un estudio profundo sobre la reducción de la jornada laboral: "Aún no hay una postura definida

El diario de la tarde - Uruguay

Subsecretario de Industria plantea la necesidad de un estudio profundo sobre la reducción de la jornada laboral: "Aún no hay una postura definida

Subsecretario de Industria plantea la necesidad de un estudio profundo sobre la reducción de la jornada laboral: "Aún no hay una postura definida

Publicada el: - Visitas: 297 - Compartir
Versión para imprimir - Versión en PDF
Comentarios: 7 - haga click aquí para ver ó realizar un comentario
Votos: 90 - Puntaje: 4.1

Verri plantea que la reducción de la jornada laboral debe ir acompañada de otras medidas, como el aumento de la productividad, para ser efectiva.

El Proyecto del PIT-CNT sobre la Reducción de la Jornada Laboral: Una Perspectiva Crítica

El subsecretario de Industria, Energía y Minería, Walter Verri, se refirió al reciente proyecto del PIT-CNT que propone la reducción de la jornada laboral.
Según Verri, esta iniciativa requiere un análisis más profundo y su viabilidad podría variar dependiendo de las distintas ramas de actividad económica.
“Es fundamental discutir esta propuesta, pero debemos tener claro que actualmente no existe una posición definida por parte de ninguna de las partes involucradas”, aseguró el subsecretario.
Verri también destacó que será un tema a considerar en el contexto del próximo gobierno.
“No podemos abordar la reducción de la jornada laboral sin vincularla a otras medidas, como es el caso de la productividad”, señaló, añadiendo que la evaluación de la productividad constituye un desafío en sí mismo.

Autor:

  • 1416 publicaciones
  • 289086 visitas
  • 0 comentarios
  • 82405 votos
  • 4.3 promedio
Refiera este contenido:
Comentarios:

Mostrando del 1 hasta el 7 de 7 comentario(s) recibido(s).

Cecilia Venegas (21-10-24 15:30):
Es bueno que se empiece a discutir la jornada laboral, pero hay que tener cuidado. No todos los sectores son iguales y la productividad es clave. Hay que analizarlo bien antes de tomar decisiones, no podemos apresurarnos.
Patricio Carrasco (16-10-24 15:12):
Mirá, la jornada laboral es un tema que merece discusión. Es buena la idea de ponerlo a analizar, pero hay que ser realistas. No todas las ramas son iguales y medir productividad no es fácil. Hay que encontrar el equilibrio antes de tomar decisiones.
Luisa Monzón (28-09-24 01:54):
La verdad que el tema de la jornada laboral es importante, pero estoy de acuerdo con Verri. No se puede meter un proyecto así sin analizar bien cómo impacta en cada sector. Hay que pensar en la productividad también, no es solo acortar horas por acortar. Lo mejor es debatirlo bien en el próximo gobierno.
Vicente Ponce (20-09-24 13:17):
Es interesante que se esté hablando de la reducción de la jornada laboral, es un tema que merece debate. Lo importante es que se considere a todos los sectores y no se tome una decisión apresurada. Aunque hay que ver cómo se mide la productividad, capaz que hay ramas que sí podrían adaptarse. Hay que seguir charlando y llegar a un consenso.
Lorena Benitez (10-09-24 04:15):
Mirá, con el tema de la reducción de la jornada laboral hay que tener cuidado, no es solo un tema de horas, sino de productividad y cómo se organizan las cosas. Estar en la discusión es lo importante, pero llevarlo a la práctica requiere laburo. Hay que mirar caso por caso, porque no todas las ramas son iguales.
Liliana Ríos (08-09-24 12:11):
me parece barbaro que se hable de la reducción de la jornada laboral, es un tema que hay que discutir y analizar bien. la calidad de vida de los laburantes es clave. espero que el futuro gobierno le dé la importancia que merece.
Ruben Zeballos (22-08-24 15:04):
otra vez el mismo cuento, siempre hablando de analizar y discutir pero nunca se llega a nada concreto. al final siempre queda todo en palabras sin acción, ya cansa esto
Añadir un comentario
Código de seguridad
(Si no entiende los caracteres de la imagen recargue la página)
Nota: Su email nunca será públicado en este sitio.
Ayudenos a mantener este sitio libre de insultos ó comentarios molestos.