Polémica en Salto: el reciente acuerdo colectivo genera cuestionamientos por designaciones sin proceso de selección.
Controversia por Convenio Colectivo en la Intendencia de Salto
Un convenio colectivo firmado entre la Intendencia de Salto y el gremio de trabajadores municipales, ADEOMS, ha generado un intenso debate en la opinión pública.Este acuerdo otorga estabilidad laboral a más de 300 trabajadores que, anteriormente, prestaban sus servicios como contratados y ahora pasan a ser considerados funcionarios efectivos.
La mayoría de estos trabajadores fueron incorporados a través de designación directa, lo cual ha sido motivo de críticas.
El edil del Partido Nacional, Facundo Marziotte, expresó su descontento con el proceso, calificando el convenio como “descarado y vergonzoso”.
En declaraciones a la prensa, comentó: "Lamentable, la verdad es que es vergonzoso, es lamentable el momento y la forma y la falta de criterio.
Cuando miramos la lista que está dentro de ese convenio colectivo, vemos que no existen criterios claros porque hay personas que ingresaron en 2017 y otras que entraron en julio de este año.
Entonces, ¿cuál es el criterio real? Ahora parece que con seis meses ya está porque un tribunal vino y dijo que el funcionario era un crack.
Eso es lo que nosotros juzgamos".
En contrapartida, el presidente de ADEOMS, Juan Carlos Gómez, defendió el acuerdo afirmando que el mismo busca reconocer el desempeño de los trabajadores y no está vinculado a la militancia política.
"Luchar por la estabilidad laboral de estos compañeros que ingresaron por designación directa y cumplen cierta antigüedad en la Intendencia de Salto.
Se acordó con el gobierno departamental llevar adelante un proceso de evaluación basado estrictamente en el desempeño de los trabajadores y en el desarrollo de sus funciones", señaló Gómez.
El intendente de Salto, Andrés Lima, respaldó el convenio, destacando los significativos avances logrados en términos económicos y laborales durante su gestión.
"A lo largo de este tiempo muchas veces hemos escuchado voces poniendo en duda la situación económica de la Intendencia.
Después de casi 10 años de gestión, cumpliendo con los funcionarios y generando confianza, hemos demostrado una línea de trabajo económica que ha dado resultados.
Desde lo jurídico, a través de la negociación colectiva, hemos mejorado las condiciones de trabajo y los salarios año tras año", afirmó Lima.
Fuente: Telenoche
