Despedido por comer una croqueta: la sorprendente decisión de una Corte en España que revierte su despido.
Corte española ratifica despido ilegal de trabajador por comerse una croqueta
Una corte en España ha confirmado una sentencia que determinó el despido ilegal de un empleado de supermercado que consumió una croqueta destinada a ser desechada, tras no haber sido vendida en la sección de charcutería del establecimiento.El incidente ocurrió en julio de 2023, cuando el trabajador se comió el aperitivo frito, que iba a ser descartado después del cierre de la tienda.
Recientemente, el Tribunal Superior de Castilla-La Mancha rechazó una apelación presentada por la cadena de supermercados Mercadona, apoyando así la decisión de un tribunal inferior emitida en mayo de 2024 a favor del empleado.
Según la política de la empresa, está prohibido para los trabajadores consumir cualquier producto disponible en la tienda sin haberlo pagado previamente.
Sin embargo, el tribunal superior argumentó que es común que los empleados prueben productos que están destinados a la basura tras el cierre.
El fallo subrayó que el trabajador no consumió un paquete completo de croquetas, sino únicamente una, la cual se encontraba en un carro con productos que debían ser desechados debido a que no se habían vendido durante las horas de atención al público.
Se enfatizó que dicho producto no podía ser puesto a la venta al día siguiente.
La sentencia del tribunal inferior estableció que el trabajador debía ser reintegrado a su puesto y recibir $41,800 en salarios caídos.
Además, el Tribunal Superior dictó que Mercadona debe abonar $633 en concepto de gastos legales al trabajador.
Hasta el momento, Mercadona no ha respondido a la solicitud de comentarios de The Associated Press en relación a este caso.
Los documentos judiciales no especifican el tipo de croqueta involucrada en el incidente, aunque en España es un alimento muy popular que suele estar relleno de jamón, pollo o bacalao.
Fuente: Telemundo47
