El sindicato de trabajadores de edificios expresa su apoyo incondicional a la labor de los porteros y manifiesta su oposición a la instalación de tótems de vigilancia en Maldonado.
Situación del Sector de Edificios en Maldonado: Entrevista a César Teijón
En una reciente conversación con la emisora FM Gente, César Teijón, vocero del Sindicato de Trabajadores de Edificios de Maldonado (SUTEM), abordó la situación actual del rubro en el departamento, destacando los beneficios de la atención personalizada y los desafíos que enfrentan en el futuro.Defensa de la Atención Personalizada
Teijón defendió la labor de los porteros físicos, advirtiendo sobre las implicaciones de la instalación de tótems de vigilancia en los edificios.A su juicio, la falta de atención personalizada podría llevar a que los turistas opten por otros destinos.
"Dar un servicio de turismo no es colocar una máquina (…) vamos cayendo vertiginosamente primero por un tema económico, y después por la precarización del servicio del turismo y eso es grave", enfatizó.
Desafíos Económicos
Además, el sindicalista señaló que muchos propietarios tienden a reducir el número de trabajadores ante la falta de solvencia para cubrir los costos asociados al servicio."Lo peor para Punta del Este es que los propietarios no tengan la solvencia para estar en un lugar de élite mundial (…) no puede ser que tengamos un edificio con 27 pisos y siete trabajadores en mayo, o cinco en junio, porque entonces los números no dan", aseveró.
Confianza en el Servicio de Mucamas
Respecto a las mucamas, Teijón explicó que, al ser empleadas tercerizadas, el nivel de rotación es alto, lo que genera una pérdida de confianza entre los dueños de los apartamentos."En el sector de edificio, lo que se toma en cuenta es la confianza que se establece a lo largo de los años.
Cuando ven que esto se pierde, rescinden el servicio porque se afecta la confianza del día a día", indicó.
Impacto en el Empleo de Personas Mayores
Finalmente, Teijón informó que en los últimos años un número significativo de empleadas de entre 50 y 55 años ha quedado fuera del mercado laboral, ya que los empleadores prefieren contratar personal más joven."La situación de los trabajadores va en declive; en diez años, el sector estaría perdiendo un 30% de la mano de obra", concluyó.
Fuente: FM Gente
Fuente: Correo Punta del Este
