La Scj rechaza el recurso presentado por la ex empleada doméstica del empresario argentino Daniel Hadad

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La Suprema Corte de Justicia desestima el recurso interpuesto por la ex trabajadora del hogar del empresario argentino Daniel Hadad.

Suprema Corte de Justicia Desestima Recurso de Casación en Caso de Indemnización a Ex Casera

El pasado 27 de agosto, la Suprema Corte de Justicia resolvió desestimar el recurso de casación presentado por la ex casera del empresario periodístico Daniel Gerardo Hadad y su esposa Viviana Mabel Zocco.
Este recurso cuestionaba un fallo del Tribunal de Apelaciones de 1º turno que había condenado a los demandados a indemnizar a la actora por haberes salariales impagos, aunque en menor cuantía que lo dictaminado en primera instancia.

Detalles del Caso

La denunciante, quien trabajó como casera en el chalet "Masada", ubicado en la margen este del arroyo Maldonado, afirmó haber estado al servicio de Hadad y Zocco desde enero de 2010 hasta su despido el 31 de enero de 2022.
Su carga laboral incluía períodos de trabajo estacional y, posteriormente, un empleo permanente.
Durante el verano, la jornada se extendía desde las 06:00 hasta las 02:00 horas, mientras que de marzo a noviembre, trabajaba de 9:00 a 17:00 horas.

Denuncia de Falsedad Ideológica

Tabeira alegó que su salario era de $46.
305, pagado en parte por el estudio AFA SRL, y denunció que los recibos de sueldo contenían información falsa, reportando sumas inferiores a las realmente abonadas.
Aseguró que el pago se hacía a través de la tarjeta "Mi dinero" y mediante cheques.

Apelaciones y Resoluciones

El 13 de diciembre de 2023, el Tribunal de Apelaciones confirmó la sentencia, aunque modificó el monto del salario reconocido y el cálculo de los descansos semanales.
En consecuencia, se dispuso que el monto del salario a considerar sería el consignado en los recibos incorporados a la causa, fijando una nueva base para el cálculo de los montos adeudados.
La ex casera argumentó que la revocación del salario fijado en primera instancia fue un grave error, solicitando que se reconsiderara la prueba presentada, amparándose en principios como el de la primacía de la realidad y el principio protector del trabajador.

Declaraciones Adicionales

Tabeira sostuvo que los recibos presentados por los demandados tenían falsedad ideológica y que el salario reportado no reflejaba lo que realmente percibía.
La actora indicó que parte de su salario se le pagaba en dólares y que testigos corroboraron sus afirmaciones sobre las irregularidades en los pagos y montos que debía recibir.

Decisión Final de la Suprema Corte

En su fallo, la mayoría de los ministros de la Suprema Corte determinó que los agravios presentados no prosperarían, dado que la recurrente no logró demostrar una valoración probatoria irracional o absurda por parte del Tribunal de Apelaciones.
Así, se mantuvo firme la decisión del tribunal de segunda instancia.

Fuente: Correo Punta del Este

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Comentarios:

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Lidia Ruiz (01-11-24 21:34):
Una pena lo que pasó con la ex casera. Es increíble que haya que pelear tanto por lo que es justo. La justicia laboral debería proteger más a los trabajadores, sobre todo en casos así donde hay evidencia de irregularidades. Esperemos que esto sirva para que no se repita.
Facundo Pereira (31-10-24 03:14):
es un tema doloroso ver como muchos trabajadores no reciben lo que merecen por su labor. La justicia tiene que ser justa, y no solo para los poderosos. Espero que esto sirva para visibilizar la situación de tantos que están en la misma. Hay que seguir peleando por los derechos laborales.
Gustavo Velázquez (14-10-24 08:47):
Es una barbaridad lo que pasó con esta trabajadora. Se ve claramente que no se le reconoció lo que realmente le correspondía y eso no puede quedar así. Hay que cuidar a nuestra gente y asegurar que se respeten sus derechos laborales. La justicia debe ser justa para todos, no solo para algunos.
Magdalena García (10-10-24 02:07):
La verdad que este fallo de la Suprema Corte es un tema complicado. Se ve que la mujer tiene sus razones y que el tema de los salarios en negro sigue siendo un problema en el país. Espero que se pueda encontrar una solución justa para todos, porque no se puede dejar a nadie en la ruta. Hay que cuidar al trabajador, siempre.
Leonardo Ruiz (28-09-24 01:28):
Es una pena ver como se siguen vulnerando los derechos de los trabajadores en Uruguay. Este caso refleja la necesidad urgente de proteger a quienes hacen el trabajo más duro, muchas veces invisibilizado. La justicia tiene que estar del lado de los que laburan, no de los que tienen el poder. Espero que esto sirva para abrir los ojos sobre la situación de muchos que están en la misma.
Ramiro Carrera (24-09-24 20:00):
Es una pena que la Suprema Corte no haya visto lo que muchos ya sabíamos. Es importante que se reconozcan los derechos de los trabajadores, no puede ser que queden en la nada con este tipo de fallos. La verdad siempre tiene que salir a la luz y los que deben cumplir con sus obligaciones, que lo hagan.
Diego Marin (09-09-24 06:30):
Es una vergüenza que situaciones así sigan pasando en nuestro país. Los derechos laborales tienen que defenderse a capa y espada, no puede ser que un trabajador no reciba lo que le corresponde. Esperemos que se haga justicia de una vez por todas.
Nelson Castro (07-09-24 21:40):
Es una vergüenza que la Suprema Corte no haya tomado en cuenta las pruebas de falsedad salarial. Al final, ¿quién cuida a los trabajadores? Todo queda en palabras y no hay justicia para quien realmente lo necesita. Un desastre.
Diego Armando Rodriguez (02-09-24 21:26):
Es increíble cómo en estos casos siempre termina ganando el que tiene más plata. La ex casera quedó en la nada y encima se queda con menos de lo que realmente le debían. La justicia no es justa, lamentablemente.
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