CASMU: Un Silencio que Profundiza la Inequidad Social
Reunión Tripartita en DINATRA: Inflexibilidad de CASMU Frente a la Situación de Médica Despedida
El día de hoy, martes 14 de enero, a las 11 h, se llevó a cabo una reunión tripartita en la Dirección Nacional de Trabajo (DINATRA) con el propósito de negociar el reintegro de una médica pediatra de la mutualista Casmu, quien fue despedida de manera arbitraria.Este encuentro, que prometía ser un paso hacia la resolución de un conflicto que ha suscitado gran preocupación en el ámbito de la salud y la justicia laboral, evidenció rápidamente la inflexibilidad de la empresa.
La delegación de Casmu estuvo compuesta por su abogada y el gerente administrativo, Aparicio Camy, quienes asistieron sin la presencia de autoridades clave que pudieran haber aportado una visión más integral y disposición al diálogo.
La falta de liderazgo en este momento crítico pone en relieve la ausencia de voluntad de la empresa para enfrentar la situación con seriedad.
A pesar de los esfuerzos del Sindicato Médico del Uruguay (SMU), representado por su presidente, el Dr.
Minarrieta, junto a su equipo legal, la respuesta de Casmu fue contundente: no hay intención de negociar.
Este escenario plantea interrogantes sobre la postura adoptada por CASMU y la prolongada falta de interés ante la gravedad de los hechos.
Dicha negativa a dialogar afecta no solo a la médica damnificada, sino que también envía un mensaje preocupante a todos los profesionales de la salud que laboran en la institución.
La situación de la médica no es un hecho aislado; la comunidad médica y el pueblo uruguayo han atestiguado el silencio de la empresa frente a otros episodios alarmantes, como el suicidio de Milagros Chamorro, que subrayó la urgencia de abordar problemas de salud mental en el trabajo.
Las constantes reestructuraciones empresariales y los contratos con gerentes renunciantes generan más dudas que certezas.
La falta de claridad en estos procesos ha sembrado la incertidumbre y desconfianza en la gestión de CASMU.
Con cada nuevo silencio, la lista de preocupaciones se amplía, dejando al pueblo uruguayo esperando respuestas que nunca llegan.
En contraposición, fuera del ministerio, compañeros y compañeras expresaron su solidaridad con la médica despedida, destacando la importancia de la unidad en la lucha por los derechos laborales.
Esta manifestación no solo refleja apoyo, sino también la necesidad imperiosa de que CASMU brinde una respuesta clara ante esta situación.
El silencio de la empresa se torna ensordecedor y puede ser interpretado como una aceptación tácita de la injusticia.
La próxima asamblea del Núcleo de Base de Casmu-SMU, programada para las 19:30 h del mismo día, se convierte en un espacio crucial para evaluar nuevas acciones.
La comunidad médica no puede permitirse la inercia; es momento de actuar y exigir respuestas contundentes.
El refrán “el que calla otorga” cobra relevancia en este contexto.
El silencio de CASMU no solo resulta en una falta de respuesta, sino en un desaire hacia quienes dedican su vida al cuidado de los demás.
No podemos permanecer pasivos ante esta situación.
La lucha por los derechos laborales es, en esencia, una lucha por la dignidad y la justicia.
Todos merecemos ser escuchados.
Es hora de que CASMU rompa el silencio y se pronuncie ante la comunidad médica y la sociedad.
La inflexibilidad no es opción; el diálogo es el único camino hacia la resolución de este conflicto que ha dejado huellas profundas.
La pregunta persiste: ¿hasta cuándo CASMU continuará ignorando la voz de aquellos que trabajan incansablemente en su nombre? La espera de una respuesta no puede extenderse indefinidamente.
CASMU: El Silencio que Aumenta la Injusticia
Fuente: Grupo R Multimedio
