Aebu analiza las demandas de los bancos privados y reafirma su compromiso en la mesa de diálogo

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Aebu analiza las demandas de los bancos privados y reafirma su compromiso en la mesa de diálogo

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AEBU evalúa las exigencias de las entidades bancarias privadas y reitera su dedicación al diálogo constructivo.

Respuesta de AEBU a Reclamos de la ABPU

La Asociación de Empleados Bancarios del Uruguay (AEBU) emitió un comunicado este viernes en respuesta a los reclamos realizados por la Asociación de Bancos Privados del Uruguay (ABPU).
En su mensaje, el sindicato rechazó las "acusaciones falsas e injuriosas" vertidas por la gremial bancaria.
AEBU aclaró que la propuesta de "revisar y modernizar algunos aspectos de los convenios colectivos, en una mesa de diálogo y negociación" no fue desestimada por el sindicato.
Además, enfatizó que la exigencia de crear una bolsa de trabajo para personas afiliadas al sindicato no fue la razón que impidió llegar a un acuerdo con los bancos privados.
Asimismo, el sindicato cuestionó la rigidez del convenio colectivo vigente, afirmando que este "atenta contra la creación de empleo".
Destacaron que la productividad en el sector bancario se ha duplicado en los últimos años, sin que esto se traduzca en mejoras ni para los ingresos de los trabajadores ni para los costos de los servicios que abonan los clientes.
En relación al concepto de "meritocracia" mencionado por la ABPU, AEBU manifestó que los trabajadores están dispuestos a avanzar en esa dirección, siempre y cuando se establezcan mecanismos que prevengan prácticas de discriminación sindical que, según el sindicato, son aplicadas por los bancos.
Finalmente, AEBU señaló que, a pesar de haber mantenido un diálogo durante meses con la ABPU, la gremial bancaria no participó "de buena fe".
El sindicato remarcó que los planteos de los bancos han sido inamovibles, a pesar de las múltiples alternativas ofrecidas por el sindicato durante este extenso proceso, algo que no puede considerarse una verdadera negociación.
Por último, AEBU precisó que no existe un convenio colectivo entre la ABPU y ellos, ya que la naturaleza de los acuerdos es por empresa, de acuerdo a la histórica definición de los bancos extranjeros.

Fuente: Telenoche

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Comentarios:

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Manuel Apellido (18-11-24 20:52):
no se entiende nada de lo que dicen, parece que se están tirando la pelota entre ellos y al final los trabajadores son los que quedan en el medio. una falta de respeto a la gente que labura en el rubro
Melina Alvarez (29-10-24 05:02):
es preocupante ver como estos conflictos entre bancos y sindicatos se alargan sin llegar a un acuerdo, siempre terminamos con la misma historia y los trabajadores siguen quedando en el medio. espero que encuentren una solución pronto porque esto ya cansa
Luis Ortiz (18-10-24 09:38):
La verdad que este tema ya se volvió un tira y afloja sin sentido. Los bancos tienen que entender que hay que dialogar de buena fe, pero también hay que reconocer que los trabajadores necesitan mejores condiciones. No podemos seguir con convenios que no reflejan la realidad del sector. Hay que buscar un equilibrio que beneficie a todos, sin dudas.
Rodrigo Acevedo (15-10-24 21:18):
La cosa está clara, hay que buscar espacios de diálogo sin rencores. La productividad creció y eso tiene que verse reflejado en los laburantes, no se puede seguir así. Se necesita buena fe de ambas partes para encontrar un recorrido que funcione. Hay que ponerle ganas y sentido común a la mesa.
Alfonso Pena (14-10-24 09:18):
La situacion entre AEBU y ABPU refleja la complejidad del diálogo social en nuestro país. Es clave que ambas partes encuentren un camino que respete los derechos de los trabajadores y a su vez potencie la productividad del sector. No se trata de ganar o perder, sino de buscar equilibrios que beneficien a todos.
Rafael Eduardo Molina (29-09-24 20:16):
Es bueno ver que AEBU defiende los derechos de los trabajadores y busca un diálogo real. La productividad del sector ha crecido, pero hay que asegurar que eso se refleje en los ingresos de los empleados. Hay que seguir luchando por condiciones justas y evitar discriminación. La negociación es clave y ojalá los bancos entiendan eso.
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