La Asamblea de AECO reafirma el compromiso de su comisión directiva, resaltando inversiones que superan los 60.000 dólares.
Aprobación de Balance y Nuevas Elecciones en AECO
La Asociación de Empleados de Comepa (AECO) ha ratificado lo actuado por su comisión directiva, presidida por Danilo Alza.Durante la asamblea, se aprobó el balance financiero y el plan de OAS, además de fijar la fecha para las elecciones de nuevas autoridades de la comisión directiva, programadas para el 21 de marzo de 2025. Danilo Alza representará a AECO en el Concejo Central de la Federación Uruguaya de Salud (FUS) el próximo 6 de diciembre, donde se evaluará lo realizado durante el año y se establecerán los temas a desarrollar en 2025, entre los cuales destaca la instalación de los concejos de salarios.
Balance Financiero Positivo
“Presentamos un balance sumamente positivo desde lo político, laboral, social y financiero.El balance consideró el periodo entre el 31 de julio de 2023 y el 1 de agosto de 2024,” comentó Alza.
Señaló que “el estado financiero es positivo, con un total de 6.150.495 pesos, cifra superior al balance de nuestro primer año de gestión, que fue de 5.500.000 pesos.
” Alza destacó que “cumplimos con lo prometido cuando asumimos, haciendo el trabajo con transparencia, planificación y concretando OAS, beneficiando a nuestros afiliados y comunicando el uso de los fondos recaudados.
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Nuevos Beneficios para los Afiliados
El equipo de contadores de AECO presentó también más de 50 convenios nuevos, logrados a través de alianzas estratégicas con empresas de diversas áreas como hotelería, gastronomía, vestimenta, joyería, gimnasia y tecnología.“Estos beneficios y servicios son una importante adición para nuestros socios,” indicó Alza.
Entre los logros obtenidos se encuentra la incorporación de una nueva óptica y la obtención de cobertura fúnebre para los trabajadores de la salud privada, cuya falta se había sentido considerablemente.
“También acordamos con una emergencia móvil para garantizar cobertura médica,” añadió Alza.
Inversiones en la Casita Maternal
En otro ámbito, se llevaron a cabo OAS en la Casita Maternal, que ha reafirmado su prestigio por su capacidad de atención a infantes de entre 45 días y 3 años, con personal altamente capacitado.Se realizó la reforma de un salón y se equipó la secretaría con nuevo material informático y mejoras en el sistema de seguridad.
“La inversión total en estos dos años asciende a 60.500 dólares, una cifra significativa para AECO,” enfatizó Alza.
Respaldo Laboral a los Afiliados
En el ámbito laboral, se presentó un informe que detalla categorizações, reubicaciones y efectividades, alcanzando alrededor de 90 casos durante este período.“Estos logros son fruto de la negociación bipartita que mantenemos cada 15 días, donde podemos plantear propuestas y discutir mejoras,” concluyó Alza.
Fuente: El Telegrafo
