Maldonado se posiciona como un referente en el ámbito laboral al iniciar el 2023 con resultados sobresalientes.
Análisis del Mercado Laboral en Maldonado: Trimestre Enero-Marzo de 2025
El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) dio a conocer recientemente los datos del mercado laboral correspondientes al primer trimestre de 2025. En este informe, se destaca a Maldonado como uno de los departamentos con los indicadores más positivos del país.Indicadores Clave
Según el informe del INE, la tasa de actividad en Maldonado se sitúa en un 69,9%, lo que equivale a aproximadamente 117.200 personas en edad de trabajar que están ocupadas o buscan empleo activamente.Este alto nivel de participación refleja la diversidad de sectores económicos en la región, tales como el turismo, el comercio y los servicios.
La tasa de empleo, por su parte, alcanzó un sólido 66,9%, representando a 112.100 personas empleadas.
Este dato pone de manifiesto la capacidad de Maldonado para absorber a la mayoría de su fuerza laboral activa, consolidando su posición como un polo de generación de empleo.
La estabilidad de este indicador es un claro reflejo de la resiliencia económica del departamento.
En cuanto a la tasa de desempleo, Maldonado registró un 4,4%, correspondiente a 5.100 personas sin empleo pero en búsqueda activa.
Esta cifra es una de las más bajas del país, destacándose en comparación con otros departamentos y reforzando su atractivo para trabajadores e inversores.
Metodología del Informe
El informe del INE se fundamenta en los datos obtenidos de la Encuesta Continua de Hogares (ECH), que desde febrero de 2022 produce estimaciones mensuales para cada departamento de Uruguay y los municipios de Montevideo.Para asegurar la estabilidad y precisión de los indicadores, el INE emplea medias móviles de tres meses, incorporando información de los meses previos.
Este enfoque incrementa el tamaño efectivo de la muestra, reduciendo la variabilidad de las estimaciones y brindando una visión más clara de las tendencias del mercado laboral a nivel departamental y nacional.
En el caso de Maldonado, las medias móviles reflejan un desempeño consistente, consolidando los indicadores de actividad, empleo y desempleo como un fiel reflejo de la realidad económica del departamento.
Esto es especialmente relevante en una región donde el turismo tiene una influencia significativa, con picos de actividad durante los meses de verano.
Contexto Económico de Maldonado
El desempeño laboral de Maldonado en el primer trimestre de 2025 está estrechamente vinculado a su perfil económico, caracterizado por una fuerte dependencia del turismo, el comercio minorista y los servicios asociados.La temporada estival, que coincide con el periodo analizado, estimula la creación de empleos tanto temporales como permanentes, sobre todo en hotelería, gastronomía y actividades recreativas.
Además, el sector de la construcción y el inmobiliario, impulsados por la demanda de propiedades, contribuyen a la estabilidad del empleo.
La baja tasa de desempleo del 4,4% sugiere también una alta rotación laboral y una oferta de trabajo que logra absorber a la mayoría de los buscadores de empleo.
Sin embargo, el informe no especifica la calidad de los empleos generados, aspecto que resulta relevante para evaluar si los puestos creados son formales, estables y con salarios competitivos.
Implicaciones y Perspectivas Futuras
Los indicadores presentados por el INE posicionan a Maldonado como un modelo a seguir en materia de mercado laboral dentro de Uruguay.La combinación de una alta tasa de actividad, un elevado nivel de empleo y un bajo desempleo evidencian un entorno económico favorable para trabajadores y empresas locales.
Estos datos también pueden atraer mayor inversión al departamento, particularmente en sectores que buscan capitalizar el dinamismo de la región.
Sin embargo, el éxito de Maldonado no está exento de desafíos.
La dependencia del turismo estacional exige estrategias para diversificar la economía y garantizar la sostenibilidad del empleo durante los meses de menor actividad.
Asimismo, la formación y capacitación de la fuerza laboral serán cruciales para mantener la competitividad en un mercado en constante evolución hacia actividades de mayor valor agregado.
Fuente: Correo de Punta del Este
